- 
      Koszyk jest pusty
- 
      x
 
						
						- 
      Koszyk jest pusty
- 
      x
- Kategorie
- 
              "Opowieść wigilijna" - sprawdzian ze znajomości lektury
 
                 
               
                 
              Sprawdzian z treści i problematyki "Opowieści wigilijnej" - pytania otwarte i zamknięte
| Opinie | |
| Wysyłka w ciągu | natychmiast | 
| Kod kreskowy | |
| EAN | |
| Data dodania | 2023-12-10 | 
Plik w wersji cyfrowej
Oferowany materiał zawiera zadania, które sprawdzają znajomość treści i problematyki oraz umiejętność interpretacji opowiadania Charlesa Dickensa "Opowieść wigilijna". Jest to lektura obowiązkowa przerabiana najczęściej w VII klasie szkoły podstawowej, której znajomość może być sprawdzana na egzaminie ósmoklasisty w 2025 roku.
Na test składają się zadania zamknięte (jednokrotnego wyboru, prawda/fałsz) oraz otwarte (uzupełnienie tabeli, tworzenie planu wydarzeń, formułowanie własnej opinii, przytaczanie argumentów). Celem sprawdzianu nie jest weryfikowanie znajomości drobiazgowych szczegółów z akcji opowieści, ale rozeznanie, czy uczeń rozumie sens i przesłanie histroii Dickensa, czy umie analizować fabułę i wyciągać z niej wnioski.
Nauczyciele mogą wykorzystać ten materiał edukacyjny jako sprawdzian lub kartę pracy do wspólnego omawiania podczas zajęć języka polskiego w szkole. Sprzedawany test przyda się również uczniom, którzy chcą powtórzyć wiadomości przed szkolną klasówką. Dodatkową zaletą tego testu jest fakt, że umieszczone zostały w nim odpowiedzi, dzięki czemu uczeń może samodzielnie sprawdzić poprawność swoich rozwiązań i przeanalizować popełnione błędy.
Materiał stanowi utwór w rozumieniu ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U. 1994 Nr 24, poz. 83 t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1062 z późn. zm.), a tym samym objęty jest ochroną prawnoautorską. Z materiału korzystać można wyłącznie na własny użytek, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa. Niedozwolone jest rozpowszechnianie materiału, zarówno w celu zarobkowym, jak i niezarobkowym.
 
         
         
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                